Como já falamos anteriormente existem duas formas de liderar uma equipe, seja pela autoridade ou pelo exemplo. Sendo que de fato apenas a 2a opção é sustentável no longo prazo. Portanto, acredito que no final do dia, a única forma de liderar uma...
Ler MaisEu particularmente já trabalhei nos dois tipos de ambientes, em empresas ultra competitivas e outras predominantemente colaborativas. Ambos os modelos têm vantagens e desvantagens, o que determina qual dos modelos uma empresa irá seguir é a...
Ler MaisO mundo da consultoria é um mundo muito rico de possibilidades e oportunidades, você pode encontrar consultores para todas as áreas e segmentos, seja para a sua vida pessoal, seja para a sua vida profissional. No âmbito profissional, as cinco...
Ler MaisO desenvolvimento pessoal e profissional andam de mãos dadas, até hoje não conheci nenhum profissional que teve sucesso no seu desenvolvimento de carreira (desenvolvimento profissional), sem que o seu desenvolvimento pessoal não estivesse...
Ler MaisDesde a revolução industrial nos primórdios do século passado as empresas travam uma batalha incessante na busca pelo aumento da produtividade. Mais recentemente, com o crescimento e o desenvolvimento de forma escalável da inteligência artificial...
Ler MaisJá falamos algumas vezes que as empresas e executivos, via de regra, não seguem os exemplos vindos do esporte, que nos ensina que para sermos bons e praticarmos com excelência tal modalidade necessitamos treinar. Desenvolver nossa técnica...
Ler MaisA continuidade dos negócios de uma organização em patamares aceitáveis, com expectativas claras de crescimento passa obrigatoriamente por mudanças, as chamadas mudanças corporativas, que podem interferir de maneira expressiva na vida funcional de...
Ler MaisA empresa é um organismo vivo e como tal passa por processos que poderíamos interpretar como cansaço, um ataque viral, dores diversas e até envelhecimento. Uma equipe, no mesmo contexto, é um órgão que realiza funções específicas e desta forma...
Ler MaisUma das ferramentas mais importantes para a gestão são os feedback, mas, contraditoriamente à sua importância, poucas pessoas conhecem as técnicas necessárias para preparar e dar um bom feedback. É isso mesmo, um bom feedback tem que ser...
Ler MaisO desafio dos dias de hoje é a busca de decisões diante de nossa inevitável submissão ao volume absurdo de informações vindas de todos os lados para os quais virarmos. Estar sozinho nessa empreitada pode se tornar um problema, com sérias...
Ler MaisQuando alguma coisa dá errado, o ser humano tem como prática bastante sistematizada de tentar entender quais foram os pontos que levaram à falha ou problema. Esse estudo de caso é super importante para aprendermos com os erros e não cometê-los...
Ler MaisComo gerar aprendizado através de experiências conjuntas Uma vez li e parei para refletir sobre um provérbio chinês, simples, mas extremamente desafiador… “Diga-me e eu esquecerei. Mostre-me e eu posso me lembrar. Envolva-me e eu vou...
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